一、跳槽對(duì)個(gè)人發(fā)展的利弊

跳槽的壞處

1、遇見(jiàn)一家奇葩公司

正式公司萬(wàn)里挑一，奇葩公司遍地都是，一不小心就踩了坑。

我相信很多人離職的原因是公司福利待遇不完善，規(guī)章制度精彩，領(lǐng)導(dǎo)同事不和善。但是，誰(shuí)能保證你離開(kāi)這家996公司后不會(huì)遇到下一家711公司呢?

因此，在求職面試中，一定要搞清楚工作時(shí)間，福利待遇再選擇入職。

2、跳槽越跳越低

當(dāng)然，跳槽的理想狀態(tài)是跳得越來(lái)越高，但問(wèn)題是大多數(shù)人的跳槽只是換工作，能否實(shí)現(xiàn)平移就不好說(shuō)了。

許多人在一家公司工作了18個(gè)月，會(huì)覺(jué)得自己碰到了天花板，所以把原因歸結(jié)為公司沒(méi)有上升空間。但他們往往忽略了一個(gè)事實(shí)：遇到天花板的根本原因在于自己不求上進(jìn)，躺在舒適區(qū)啃老本。如果忽視自己的原因選擇跳槽，就不可能實(shí)現(xiàn)跳。

有的人，雖然因?yàn)楹?jiǎn)歷上的大公司經(jīng)歷，過(guò)去的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)而得到了不錯(cuò)的錄取通知書(shū)，但是到了新的工作環(huán)境中，時(shí)間一長(zhǎng)，自身能動(dòng)性的不足就會(huì)暴露出來(lái)。

因此，當(dāng)你覺(jué)得我遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸時(shí)，不妨靜下心來(lái)反思一下，而不是急于換工作。

3、跳槽造成的生活成本

如果在職期間騎驢找馬換工作，生活成本會(huì)低一些，但也要經(jīng)歷心理折磨，這是對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)的巨大考驗(yàn)。

假如你是裸辭，那么你可能會(huì)面臨：房貸、車(chē)貸還不上，五險(xiǎn)一金即將斷繳，新工作的通勤距離太長(zhǎng)…

裸辭很簡(jiǎn)單，但是裸辭之后，很多經(jīng)濟(jì)成本都擺在你面前，尤其是負(fù)翁，根本沒(méi)有這個(gè)底氣。

因此，當(dāng)你決定提交辭呈時(shí)，建議你好好算一筆賬，計(jì)劃好自己的跳槽日程，以免糧草不足。

4、再次遇到職場(chǎng)困難

更為重要的是，辛辛苦苦換了工作，但仍有可能遇到原來(lái)的職場(chǎng)困境。

滿嘴謊言的馬屁精，能輕易摸魚(yú)的老手，傲慢的關(guān)系戶(hù)...很多人在公司忍無(wú)可忍決定不想再忍的時(shí)候，總是期待找一份扁平化管理，人事關(guān)系簡(jiǎn)單，沒(méi)有辦公政治的工作，但是有人的地方就有江湖，有競(jìng)爭(zhēng)的地方就有矛盾。

所以跳槽的時(shí)候不妨通過(guò)熟人或者網(wǎng)絡(luò)了解一下自己申請(qǐng)的公司的氛圍和人事關(guān)系，或者在面試的時(shí)候趁機(jī)觀察一下，以免一進(jìn)公司就覺(jué)得喘不過(guò)氣來(lái)。

5、中斷個(gè)人職業(yè)發(fā)展

跳槽更有可能中斷你的職業(yè)發(fā)展。

原公司有長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)，為此積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和人脈。但是一旦跳槽，你之前積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈可能會(huì)失去作用，一切從零開(kāi)始。

跳槽的好處

1、工資上漲

跳槽，當(dāng)然工資也要跳一步。除非你轉(zhuǎn)行，否則經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰εc目標(biāo)崗位要求匹配度較低，會(huì)出現(xiàn)降薪。

2、職級(jí)提升

許多人在一家公司升職沒(méi)有希望，不一定是因?yàn)槟芰τ袉?wèn)題，也可能是因?yàn)椋赫娴臎](méi)有升職空間。這時(shí)，可以通過(guò)跳槽來(lái)提高職級(jí)，從高級(jí)到高級(jí)，從高級(jí)到專(zhuān)家…

3、能力提升

長(zhǎng)時(shí)間呆在熟悉的地盤(pán)上，人的惰性就會(huì)出現(xiàn)。說(shuō)到底，用老套路就可以完成工作，為什么還要折騰新的方法?久而久之，就會(huì)錯(cuò)過(guò)提升能力的機(jī)會(huì)。換了不同的環(huán)境環(huán)境、商業(yè)產(chǎn)品甚至行業(yè)后，一定要融入新的團(tuán)隊(duì)，這樣會(huì)改變自己的工作方法論和工作方法，能力自然會(huì)得到更新和提升。

4、提高幸福感

這個(gè)大家都知道...畢竟初戀很美好，新公司新環(huán)境也不例外!但建議大家好好經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)關(guān)系，不要再陷入下一輪一見(jiàn)鐘情，日久生恨的循環(huán)。

跳槽要小心，避免從一個(gè)坑跳到另一個(gè)坑。

二、跳槽如何做出評(píng)判

1、先自我分析下個(gè)人的性格特點(diǎn)，你喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn)么?而不是新鮮感和刺激感。

2、你是否覺(jué)得你一定需要增加工資，來(lái)改善自己的家庭生活條件?

3、多詢(xún)問(wèn)自己的配偶和家人，讓他們來(lái)共同幫你討論分析利弊。

4、跳槽的單位有發(fā)展前景嗎?是什么企業(yè)性質(zhì)，會(huì)破產(chǎn)倒閉嗎?

5、對(duì)自己的工作滿意度高嗎?需要改變工作環(huán)境來(lái)改變自己的熱情嗎?