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起底“專業(yè)健康險(xiǎn)七子”:復(fù)星聯(lián)合健康將帥齊換,人保平安等3家保費(fèi)兩位數(shù)增長,昆侖連續(xù)6季度未披露經(jīng)營數(shù)據(jù)

來源: 險(xiǎn)企高參 時間: 2023-08-14 19:25:40

原標(biāo)題:年內(nèi)4家高層生變!起底“專業(yè)健康險(xiǎn)七子”:復(fù)星聯(lián)合健康將帥齊換;人保平安等3家保費(fèi)兩位數(shù)增長,昆侖連續(xù)6季度未披露經(jīng)營數(shù)據(jù)…

來源:險(xiǎn)企高參

近兩年來,在這7家險(xiǎn)企中有均現(xiàn)高層變動。


(資料圖片僅供參考)

為加快我國健康保險(xiǎn)的發(fā)展速度,建立起適應(yīng)中國國情的健康保險(xiǎn)發(fā)展模式,2002年原保監(jiān)會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,就加快健康保險(xiǎn)的發(fā)展,發(fā)布了《關(guān)于加快健康保險(xiǎn)發(fā)展的指導(dǎo)意見》。在政策的支持下,健康保險(xiǎn)開啟專業(yè)化經(jīng)營。

截至目前為止,國內(nèi)共有7家專業(yè)健康險(xiǎn)公司,分別為平安健康、人保健康、太保健康、和諧健康、昆侖健康、瑞華健康、復(fù)星聯(lián)合健康。業(yè)內(nèi)將它們稱之為“專業(yè)健康險(xiǎn)七子”。

截至目前,7家專業(yè)健康險(xiǎn)公司中,平安健康、人保健康、太保健康3家受上市險(xiǎn)企影響,均未披露凈利潤數(shù)據(jù);平安健康、人保健康僅披露了保費(fèi)數(shù)據(jù)。其余4家專業(yè)健康險(xiǎn)公司中復(fù)星聯(lián)合健康、瑞華健康數(shù)據(jù)披露完成。此外值得注意的是,近年來7家險(xiǎn)企均發(fā)生高層變動。

人保等3家保費(fèi)呈兩位數(shù)增長

昆侖連續(xù)6季度未披露經(jīng)營數(shù)據(jù)

從目前7家披露情況來看,人保健康實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入億元,同比增長%,位居保費(fèi)第一;平安健康實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入億元,同比增長%。

在4家非上市專業(yè)健康險(xiǎn)公司中,復(fù)星聯(lián)合健康實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入億元,同比增長%,瑞華健康實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入億元,同比下降%。凈利方面,復(fù)星聯(lián)合健康實(shí)現(xiàn)凈利億元,瑞華健康凈利虧損億元。

償付能力方面,復(fù)星聯(lián)合健康償付能力逼近紅線,其核心償付能力充足率為%,綜合償付能力充足率為%,最新一期的風(fēng)險(xiǎn)綜合評級為B級。瑞華健康的核心償付能力充足率為%,綜合償付能力充足率為%,最新一期的風(fēng)險(xiǎn)綜合評級結(jié)果為BB級。

其余2家,昆侖健康、和諧健康長期未披露業(yè)績。其中,昆侖健康的償付能力報(bào)告披露至2021年4月,連續(xù)6個季度未披露,但其并未發(fā)布公告做出解釋。在2020年7月,原銀保監(jiān)會堅(jiān)持依法依規(guī)的原則,重點(diǎn)公開了近年來違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、違法違規(guī)事實(shí)確鑿、社會影響特別惡劣的38名重大違法違規(guī)股東名單。

在公布的名單中,其中福信集團(tuán)有限公司、深圳市宏昌宇企業(yè)管理咨詢有限公司、深圳市正遠(yuǎn)大科技有限公司、深圳市泰騰材料貿(mào)易有限公司、深圳市正萊達(dá)實(shí)業(yè)有限公司分別是昆侖健康的第一大股東、第四大股東、第五大股東、第六大股東、第八大股東,分別持有股份%、%、%、%、%,占據(jù)了昆侖健康險(xiǎn)50%的股權(quán)。原銀保監(jiān)會表示,針對所公布的股東違法違規(guī)行為,已采取限制股東權(quán)利、撤銷投資入股許可、清退違規(guī)股權(quán)等監(jiān)管措施。

和諧健康方面,由于其2009年12月歸入“安邦系”。2018年2月,原保監(jiān)會對安邦集團(tuán)實(shí)施接管,和諧健康也在“瘦身”過程中成為被出售的一員。2020年3月,安邦集團(tuán)和安邦財(cái)險(xiǎn)將其持有和諧健康的139億股全部轉(zhuǎn)讓給福佳集團(tuán)、揚(yáng)子國投、大橫琴集團(tuán)、金科地產(chǎn)和良運(yùn)集團(tuán),其中福佳集團(tuán)持股51%。福佳集團(tuán)接手之后,監(jiān)管部門給予了3年過渡期,在此期間暫不考核和諧健康的償付能力。

年內(nèi)4家高層變動

復(fù)星聯(lián)合健康將帥齊換

業(yè)績表現(xiàn)各家大不相同,但今年以來多家專業(yè)健康險(xiǎn)公司高層變動頻現(xiàn)。

復(fù)星聯(lián)合健康將帥全部落定。8月7日,復(fù)星聯(lián)合健康發(fā)布公告稱,該公司于2023年8月7日正式聘任曾明光為復(fù)星聯(lián)合健康董事長。7月20日,復(fù)星聯(lián)合健康曾發(fā)布公告稱,聘任賴曉輝為公司總裁。在此次人事調(diào)整前,復(fù)星聯(lián)合健康董事長為復(fù)星國際執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官陳啟宇,黨委書記、總裁為曾明光。曾明光曾任復(fù)星集團(tuán)健康險(xiǎn)事業(yè)部執(zhí)行總裁。此番接任總裁的賴曉輝原為復(fù)星聯(lián)合健康黨委副書記、副總裁,也曾擔(dān)任復(fù)星集團(tuán)健康控股健康險(xiǎn)高級總監(jiān)。

6月20日,平安健康發(fā)布重大事項(xiàng)披露,經(jīng)平安健康董事會議審議通過,擬聘請朱勇?lián)卧摴究偨?jīng)理,待朱勇獲得國家金融監(jiān)督管理總局正式批復(fù)的總經(jīng)理任職資格后,尹正文辭任臨時負(fù)責(zé)人。尹正文于2022年12月8日擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人,代為行使總經(jīng)理相關(guān)職責(zé)。

5月31日,太保健康發(fā)布高層人事變動,經(jīng)原中國銀保監(jiān)管會核準(zhǔn),聘任尚教研為太保健康總經(jīng)理。此外,今年4月?lián)嗉颐襟w報(bào)道,沈喆颋擔(dān)任和諧健康總經(jīng)理不足一年便以“家庭原因”為由離職。但據(jù)官網(wǎng)顯示,目前沈喆颋依舊為和諧健康總經(jīng)理。

剩余3家,人保健康去年經(jīng)歷高層人事變動,去年10月人保健康發(fā)布公告稱,邵利鐸擔(dān)任人保健康總裁,上述任職自2022年9月30日起生效。昆侖健康和瑞華健康均在2021年下半年總經(jīng)理一職發(fā)生變動。2021年8月,經(jīng)銀保監(jiān)會核準(zhǔn),王健擔(dān)任昆侖健康總裁;2021年7月,銀保監(jiān)會核準(zhǔn)了田凱瑞華健康總經(jīng)理的任職資格。

復(fù)聯(lián)增資“補(bǔ)血”

瑞華人保加碼長護(hù)險(xiǎn)

為改善逼近紅線的償付能力,復(fù)星集團(tuán)旗下子公司復(fù)星醫(yī)藥攜手地方國資增資復(fù)星聯(lián)合健康。

5月初,復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布公告稱,經(jīng)董事會審議通過,同意該公司與廣東順德科創(chuàng)管理集團(tuán)有限公司(下稱:順德科創(chuàng)集團(tuán))共同對復(fù)星聯(lián)合健康進(jìn)行增資。復(fù)星醫(yī)藥與順德科創(chuàng)集團(tuán)及復(fù)星聯(lián)合健康共同簽訂《股份認(rèn)購協(xié)議》,復(fù)星醫(yī)藥、順德科創(chuàng)集團(tuán)擬共計(jì)出資人民幣億元認(rèn)購復(fù)星聯(lián)合健康合計(jì)億股新增發(fā)行股份,對應(yīng)新增注冊資本人民幣億元。

本次增資事宜尚待監(jiān)管進(jìn)一步核準(zhǔn),若順利完成,復(fù)星醫(yī)藥和順德科創(chuàng)集團(tuán)將分別持有復(fù)星聯(lián)合健康約14%的股權(quán)。

近年來,隨著中國人口老齡化加劇,老年康復(fù)護(hù)理服務(wù)和健康老齡化需求凸顯,瑞華健康、人保健康將長護(hù)險(xiǎn)作為未來發(fā)展方向。

瑞華健康董事長陳剖建表示,作為專業(yè)健康保險(xiǎn)公司,瑞華一直以來都把長期護(hù)理保險(xiǎn)作為公司發(fā)展的重要方向與戰(zhàn)略支柱。瑞華保險(xiǎn)將全力以赴推動以護(hù)理生態(tài)合作為基礎(chǔ)的長期護(hù)理保險(xiǎn),為中國老齡化社會貢獻(xiàn)瑞華智慧和瑞華方案。

“護(hù)理險(xiǎn)將是人保健康未來的主攻方向。”人保健康黨委書記、總裁邵利鐸邵利鐸表示,首先,充分發(fā)揮人保健康經(jīng)辦政策性長期護(hù)理保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢,積極參與國家長期護(hù)理制度試點(diǎn);其次,依托政策性長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù),創(chuàng)新開發(fā)商業(yè)補(bǔ)充護(hù)理產(chǎn)品,進(jìn)一步延展護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)鏈條,探索政策性長護(hù)險(xiǎn)與商業(yè)補(bǔ)充護(hù)理險(xiǎn)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展;最后,強(qiáng)化科技賦能,創(chuàng)新建立全流程智能化護(hù)理服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,持續(xù)提升護(hù)理險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營效益。

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責(zé)任編輯:宋源珺

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