補(bǔ)償期限的基本內(nèi)容是什么?

補(bǔ)償期限指被保險(xiǎn)人申請(qǐng)補(bǔ)償及保險(xiǎn)人進(jìn)行賠償或給付的時(shí)間限制。(1)對(duì)被保險(xiǎn)人補(bǔ)償期限為申請(qǐng)補(bǔ)償時(shí)間。一般規(guī)定為一年，即保險(xiǎn)標(biāo)的遭受損失的當(dāng)天起，經(jīng)過一年不向保險(xiǎn)人申請(qǐng)補(bǔ)償，不提出必要的單據(jù)，證件或者不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款，即作為自愿放棄權(quán)益。

(2)對(duì)保險(xiǎn)人的補(bǔ)償期間為： 達(dá)成賠償協(xié)議后，保險(xiǎn)人應(yīng)在10天內(nèi)賠付給被保險(xiǎn)人，原則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任自確定賠償金額之日起10日后，按當(dāng)時(shí)銀行對(duì)企業(yè)短期貸款利率支付違約金。此外，補(bǔ)償期限還受保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人雙方約定的特定責(zé)任時(shí)間的限制。例如船舶失蹤6個(gè)月以上; 機(jī)動(dòng)車全車失蹤3個(gè)月后，才能受理賠償其損失。

無固定期限合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

雙方協(xié)商一致解除或者終止無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

用人單位單方面解除或者終止無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位是違法的，應(yīng)按照前述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。