搶人季開始巨人網(wǎng)絡(luò)2018校園招聘啟動

巨人網(wǎng)絡(luò)集團今日宣布啟動2018校園招聘計劃，將開赴清華、北大等全國名校選拔人才。

巨人網(wǎng)絡(luò)2018校園招聘計劃顯示，該公司將招聘游戲技術(shù)類、游戲策劃類、用戶體驗類、美術(shù)設(shè)計類、市場類、職能類共六個大類的崗位，公司招聘工作組將于8月起陸續(xù)進駐全國各大名校，于9月5日召開在線宣講會。

巨人網(wǎng)絡(luò)校園招聘負責(zé)人介紹，巨人今年將重點打造“金牌畢業(yè)生”，優(yōu)勝者將獲得與2008北京奧運會金牌等重的千足金金牌一塊。巨人還將組織2018屆優(yōu)秀校招生赴以色列考察游學(xué)，關(guān)注、學(xué)習(xí)該國家在互聯(lián)網(wǎng)娛樂、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等領(lǐng)域的創(chuàng)新項目。

“我們拿出集團最好資源，培養(yǎng)、激勵2018屆校招生，希望在全國打造金牌畢業(yè)生良好示范效應(yīng)，提升互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對人才、創(chuàng)新的重視。”在該負責(zé)人看來，巨人這些投入與其年輕化、精英化的人才觀密切相關(guān)。

據(jù)了解，巨人2018校招將首次試水“快速面試通道”，今年進入該通道的是程序崗。招聘工作組為各高校程序牛人開設(shè)快速通道，面試程序崗的學(xué)生投遞簡歷，可跳過第一輪筆試，直接進入第二輪面試環(huán)節(jié)。

與之相映的是，一個針對內(nèi)部員工發(fā)起的“內(nèi)推學(xué)妹”有獎活動正在該公司內(nèi)部開展。推薦一名人才高達數(shù)萬元的內(nèi)部推薦激勵，吸引不少員工在校友錄中爭相挖掘優(yōu)秀的學(xué)弟、學(xué)妹資源。

值得注意的是，針對程序崗的快速面試通道、內(nèi)推通道，與巨人進駐高校的校招通道不沖突。在前兩個綠色通道中未獲得錄用的校招生，仍可通過巨人校招通道投遞簡歷，獲得“雙重”應(yīng)聘機會，命中率提高50%。

為了讓人才更直觀認知巨人對人才的重視以及加入巨人能獲得的機會，該公司今年大膽拋出了一句令人吃驚的口號，“不想身價過億的學(xué)生不是好學(xué)生”。讓優(yōu)秀人才身價過億的理念，源于史玉柱曾公開承諾，誰研發(fā)出精品，讓誰身價過億，如果公司獎勵沒過億，他個人補齊。

據(jù)介紹，應(yīng)屆畢業(yè)生進入巨人，可以申請加入新品研發(fā)部，成立孵化小組，實現(xiàn)自己做游戲、為自己打工的夢想。巨人不久前還推出“利潤100%返還”的激勵機制，為公司創(chuàng)造多少利潤，公司按照利潤規(guī)模1：1給予匹配期權(quán)。

巨人校園招聘負責(zé)人透露，今年將通過多通道、立體化方式搶奪尖端人才，包括2018校園招聘計劃、5千萬元扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“巨人新進”項目，以及2億元招募扶持游戲開發(fā)團隊的贏在巨人2017計劃，致力于不漏過任何一名頂尖人才。(沈光倩)