用權(quán)藝術(shù)蘊含什么內(nèi)容? 用權(quán)藝術(shù)的類型有什么?
用權(quán)藝術(shù)蘊含什么內(nèi)容?
用權(quán)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在用權(quán)的方式、方法上所表現(xiàn)出來的創(chuàng)造和有效。
用權(quán)藝術(shù)的類型有什么?
領(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)的藝術(shù)具體來說可分為以下幾種類型:
一是規(guī)范化用權(quán)。就是要遵守法定權(quán)限,不對上越權(quán)和向下侵權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者一定不能違反體制的規(guī)定,把自己視為是穿透一切規(guī)定的獨斷力量。
二是謹慎用權(quán)。就是指不要輕易動用法定權(quán)力,但在必要時敢于果斷用權(quán)。當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者處理任何事情,都要依賴職權(quán)作為后盾時,說明已經(jīng)瀕臨失敗的邊緣。
三是實效化用權(quán)。就是要保持權(quán)力的誘導(dǎo)和控制功能,使下屬不能逾越和沖跨權(quán)力底線。也就是說要推動整個組織的有序發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者就必須要保持職權(quán)的權(quán)威,才能保證領(lǐng)導(dǎo)者在用權(quán)時,使其引導(dǎo)、控制、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的功能得以充分發(fā)揮出來。
四是體制化用權(quán)。就是指領(lǐng)導(dǎo)者以個人影響力彌補組織法定權(quán)之不足,依靠個人影響力使下級達到自覺服從的效果。依靠強制的職權(quán)力量進行領(lǐng)導(dǎo),往往在狀態(tài)和應(yīng)急狀態(tài)下才具有特殊的效用,在大多數(shù)情況下,領(lǐng)導(dǎo)者必須依靠個人權(quán)力,通過體制外用權(quán),展示凝聚領(lǐng)導(dǎo)的魅力與效用。
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