AIGC站上高薪風(fēng)口:新發(fā)職位平均年薪超40萬,35歲不再是招聘紅線?
ChatGPT火爆出圈,AIGC熱度狂飆,引發(fā)創(chuàng)業(yè)潮。各大企業(yè)求賢若渴,瘋狂延攬人才,薪酬水平直線飆升。據(jù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù),OpenAI為軟件工程師提供的年薪中值已經(jīng)高達(dá)92.5萬美元,美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人王慧文更喊出要拿出75%的股份邀請(qǐng)頂級(jí)研發(fā)人才。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出的《AIGC就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告2023》(下稱《報(bào)告》)顯示,AIGC人才崗位需求量總體處于持續(xù)增長態(tài)勢(shì),2023一季度的新發(fā)職位數(shù)是2020一季度的5.63倍。近一年AIGC新發(fā)職位招聘平均年薪為40.12萬元。
獵聘AI技術(shù)負(fù)責(zé)人莫瑜在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示,30歲以下的AIGC人才增速較快,年輕人呈現(xiàn)出增多態(tài)勢(shì);在近一年AIGC人才學(xué)歷分布中,本科占比最多,為48.49%;碩士、博士占比分別42.20%、2.79%,合計(jì)44.99%。人才側(cè)呈現(xiàn)出高學(xué)歷特征。
(資料圖)
“人才高薪化也是這一群體的主要特征。企業(yè)在招聘薪資也較為慷慨,這從另一側(cè)面反映了這一領(lǐng)域人才稀缺、門檻高的特點(diǎn)?!蹦し治鲋赋?。
AIGC人才站上高薪風(fēng)口
ChatGPT推動(dòng)AIGC成為全球市場(chǎng)風(fēng)口,推高市場(chǎng)人才需求和身價(jià)。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示,近一年投遞AIGC的人才同比增長274.73%,這一增速是同期投遞AI人數(shù)增速(21.09%)的13倍。在熱招崗位中,圖像算法、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理(NLP)等招聘崗位的平均年薪均超50萬元。
時(shí)代周報(bào)記者在一家互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)檢索發(fā)現(xiàn),搜索AIGC可出現(xiàn)長達(dá)數(shù)頁的崗位清單。A股上市公司中科金財(cái)(002657.SZ)發(fā)布AIGC算法工程師的崗位,月薪為5萬元至8萬元,主要負(fù)責(zé)AIGC項(xiàng)目落地參與計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、語言驅(qū)動(dòng)等領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究,打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“數(shù)字人+AIGC”產(chǎn)品。
創(chuàng)業(yè)板上市公司昆侖萬維(300418.SZ)為AIGC算法研究員開出3萬元至5萬元的月薪,該崗位需跟進(jìn)AI生成模型的最新動(dòng)態(tài)和應(yīng)用,并結(jié)合自研產(chǎn)品需求,從prompt優(yōu)化、模型finetune等方面優(yōu)化AI繪畫、AI文字生成、AI代碼生成的效果。
中科金財(cái)、昆侖萬維均在加快布局AIGC。今年3月,中科金財(cái)官方發(fā)布AIGC數(shù)字人“颯颯”預(yù)告片,布局AIGC領(lǐng)域2D/3D數(shù)字人,對(duì)口人才的招聘隨之啟動(dòng)。昆侖萬維早前已推出對(duì)標(biāo)ChatGPT的大語言模型“天工3.5”,并宣稱公司長期儲(chǔ)備10億美元以上的資金,支持公司AGI和AIGC業(yè)務(wù)長期健康發(fā)展。
圖源:圖蟲創(chuàng)意
AIGC站上風(fēng)口,也創(chuàng)造出新職位。
莫瑜向時(shí)代周報(bào)記者介紹,AIGC應(yīng)用新增職業(yè)主要包括兩大類型:一種是使用AI能力的相關(guān)職位,如與AI大模型交互去挖掘和使用AI能力的提示工程師(Prompt Engineer),能熟練使用AI工具的設(shè)計(jì)師等;一種是訓(xùn)練AI能力的新職位,包括為AI工具提供訓(xùn)練數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師以及對(duì)話機(jī)器人訓(xùn)練師等。
資歷越老越吃香
科技大廠素來有35歲“招聘紅線”一說,AIGC人才市場(chǎng)是否也是如此?
《報(bào)告》顯示,從近一年AIGC新發(fā)職位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求分布來看,要求3年至5年工作經(jīng)驗(yàn)的職位最多,占比36.23%;其次是5-10年工作經(jīng)驗(yàn),占比23.29%。AIGC對(duì)從業(yè)年限5年-10年的人才需求增長最快,近一年同比增長70.75%。
在AIGC的就業(yè)市場(chǎng)中,資歷越老越吃香?!秷?bào)告》數(shù)據(jù)顯示,從業(yè)年限5年以下的AIGC人才平均年薪不足26萬;5-8年突破30萬大關(guān),達(dá)到32.77萬;10-15年經(jīng)驗(yàn)的AIGC人才平均年薪逼近50萬,為49.03萬;15年以上的AIGC人才平均年薪高達(dá)67.41萬元。
從AIGC人才的數(shù)據(jù)來看,近一年30歲以下人才占比從此前的31.64%增至35.61%,數(shù)量較上年增長31.70%;其中,25歲以下的人才數(shù)量上同比增長61.90%,在各年齡段中增長最多;25歲至30歲的人才數(shù)量較上年增長27.62%。年輕人正大量涌向AIGC產(chǎn)業(yè)。
不過,30歲至35歲年齡段的人才依然占比最多,為35.77%。從企業(yè)對(duì)AIGC職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求以及AIGC人才的年齡結(jié)構(gòu)來看,高學(xué)歷、資深人士依然備受市場(chǎng)青睞。
“對(duì)于用人方而言,只要是熱門領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,年齡不是最重要障礙。能不能為企業(yè)解決問題、創(chuàng)造超出期望的價(jià)值,才是核心?!蹦け硎?,“年齡增長誰都無法避免。對(duì)抗年齡焦慮需要調(diào)整心態(tài),以終身學(xué)習(xí)的態(tài)度擁抱技術(shù)和時(shí)代帶來的變化?!?/p>
圖源:圖蟲創(chuàng)意
迭代而非替代?
AIGC正在革命性的解放勞動(dòng)力,大眾就此擔(dān)憂:這是否會(huì)打開潘多拉的魔盒,引發(fā)潛在風(fēng)險(xiǎn)?
近日,圖靈獎(jiǎng)得主辛頓(Geoffrey Hinton)在社交媒體宣布已從谷歌離職,以便對(duì)人工智能風(fēng)險(xiǎn)暢所欲言。他公開表達(dá)了自己的擔(dān)心,“科技巨頭們正掀起一場(chǎng)無法停止的角逐,網(wǎng)絡(luò)將充斥生成式AI產(chǎn)出的真假難辨的內(nèi)容。”辛頓還明確提出,AI將顛覆就業(yè)市場(chǎng),取代部分職業(yè),“AI會(huì)在大量數(shù)據(jù)中學(xué)到意想不到的行為,有朝一日可能會(huì)對(duì)人類構(gòu)成威脅?!?/p>
據(jù)高盛近期發(fā)布的報(bào)告,全球3億全職工作崗位恐將被人工智能撼動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn),目前歐美約有三分之二的工作崗位都在某種程度上可被自動(dòng)化,多達(dá)四分之一的崗位可能最終被完全取代。
在出門問問創(chuàng)始人兼CEO家李志飛看來,AIGC最容易替代的職業(yè)有兩類:一類是在電腦上即可完成工作閉環(huán),并且工作內(nèi)容存在大量重復(fù)環(huán)節(jié)的職業(yè),如基礎(chǔ)美工/設(shè)計(jì);另一類是易于標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè),如采用固定話術(shù)的客服、營銷文案等。
李志飛指出,最不易被取代的是那些需要面對(duì)面互動(dòng)和依靠身體技能的職業(yè),如泥水匠、電工、機(jī)械師等手藝人,以及美發(fā)師、廚師、醫(yī)生和護(hù)士等服務(wù)人員。他建議職場(chǎng)人應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)AIGC難以取代的技能,比如提高創(chuàng)新思維、解決復(fù)雜問題的能力、人際交往技巧等。
莫瑜的態(tài)度更為樂觀,他認(rèn)為內(nèi)容從業(yè)者大可不必對(duì)AIGC談虎色變,因?yàn)楦咂焚|(zhì)、深度而專業(yè)的內(nèi)容始終是稀缺品。莫瑜表示,容易基于數(shù)據(jù)優(yōu)化的工作(如初級(jí)翻譯)的可替代性較高,而需要與人有強(qiáng)情感交流、精細(xì)化工作、強(qiáng)創(chuàng)意類和復(fù)雜決策類工作(如心理醫(yī)生、CEO)的可替代性較低。
他指出,由于AIGC的技術(shù)助攻,將會(huì)有越來越多的小規(guī)模企業(yè)誕生;而職場(chǎng)中會(huì)出現(xiàn)更多數(shù)字員工,承接更細(xì)化的分工,提升組織的專業(yè)度和穩(wěn)定性,從而進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)探索和迭代效率的提升,這使得以往需要更大規(guī)模協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù),現(xiàn)在小團(tuán)隊(duì)或單兵作戰(zhàn)就能勝任。
【來源:時(shí)代周報(bào)】
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