什么是有效工時利用率?

有效工時利用率是指在工作日內，完全用于生產(chǎn)勞動并能創(chuàng)造出勞動價值的工時與制度工時之比，或指工作日內凈工作時間與制度工作日時間之比，以百分率表示。

有效工時利用率的分析，揭示了整個工作過程組織的合理與有效，可以由此地現(xiàn)并明確哪些工時消耗是必須的、有效的，哪些工時消耗是不合理與無效的，從而更加充分合理地利用工作時間，克服時間上的浪費現(xiàn)象，挖掘工作潛力，改進工作方法，提高工作效率。

有效工時利用率的公式具體是什么樣的?

有效工時利用率=[(制度工時-停工工時-非工作工時-休息生理需要工時)/制度工時]×100%

制度工時是國規(guī)定的工時;

停工工時，指職工在規(guī)定的工作小時內，由于某種原因(如動力不足、檢修設備等)，未能工作的工時，與職工停工后被調作其他非本職工作或非生產(chǎn)工作的工時數(shù);

非工作時間，即指工作者用于做那些非工作任務以外工作所消耗的時間;

休息與生理需要的時間，指午休、工間休、喝水、吃飯、上廁所等時間。

有效工時利用率測定方法一般有工作日寫實與推算工時法兩種。一般流動較大的工作是根據(jù)月、季、年總工作量來推算，而穩(wěn)定崗位則采用工作日寫實法。