為總結(jié)上半年工作成績，深入查擺存在問題，明確下半年工作目標，7月13日上午，南陽高新區(qū)法院召開2023年上半年工作總結(jié)大會，會議由院分黨組副書記、副院長馮新霞主持，全院干警參加會議。

會議通報了高新區(qū)法院第二季度聘用制書記員績效考評情況。院領(lǐng)導對分管工作逐一述職，圍繞2023年上半年訴訟服務、審判執(zhí)行質(zhì)效、廉政建設、綜合工作等方面進行了客觀、全面的總結(jié)，在匯報成績、總結(jié)亮點的同時，也實深刻剖析了存在的問題，并分別闡述了下半年的工作打算。

何志院長充分肯定了上半年全院取得的工作成績，明確指出了當前存在的問題和短板，并就謀劃好下半年法院各項工作提出了具體的要求。

肯定成績 強信心

一是黨建隊建兩手抓，齊頭并進強隊伍。要繼續(xù)圍繞“嚴作風、精業(yè)務、提質(zhì)效、創(chuàng)品牌”工作思路，聚焦強班子、強基層、強學習、強作風、強管理 “五個抓手”，建設一支堅強有力的法院鐵軍隊伍。

二是審判執(zhí)行兩手抓，攻堅克難顯擔當。要進一步強化責任擔當，聚焦執(zhí)法辦案第一要務，充分認識提升審執(zhí)質(zhì)效的緊迫感，緊盯核心指標，對標對表靶向發(fā)力，確保優(yōu)勢指標不下滑，劣勢指標有提升。

三是硬件軟件兩手抓，統(tǒng)籌推進顯成效。要在加強法院“硬件”基礎設施建設的同時，不斷提高“軟件”訴訟服務能力水平，全體干警要乘勢而上，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的司法服務。

找準差距 強動力

要堅持目標導向、問題導向，縱向看差距、橫向看不足。

一是加強業(yè)務學習。建立完善全院學習、全方位學習的常態(tài)化學習機制，努力營造“比學趕超”的學習氛圍，不斷提高全體干警的司法能力和業(yè)務水平。

二是提高審執(zhí)效率。緊盯審判執(zhí)行質(zhì)效指標，重點圍繞審判執(zhí)行質(zhì)效中的弱項指標，究原因、找對策、補短板、強弱項，扎實推進各項工作全面提升。

三是夯實工作作風。要樹立“有解”思維，工作中遇到難題要勇于探索、敢于嘗試，扎扎實實做好每一項工作，做到“題題有解”。

四是嚴肅紀律作風。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，用制度管人管事，獎優(yōu)罰懶，在全院上下營造嚴作風、提能力、創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。

對癥施策 強結(jié)果

一是“三標”落地見效。院領(lǐng)導做標率，團隊長做標桿，全體干警做標兵，以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”。

二是公正效率兼顧。要緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，既注重程序公正和實體公正，又注重矛盾化解的效率，最大程度滿足人民群眾對公正與效率的新要求、新期待。

三是能力作風并重。要以“觀念能力作風提升年”為契機，找準工作目標，樹立責任意識，切實更新觀念、提升能力、轉(zhuǎn)變作風，確保南陽高新區(qū)法院年度目標圓滿完成。（供稿：南陽高新區(qū)法院 王憲 謝璟）