公積金基數(shù)和工資是有關系的。社保和住房公積金都與工資基數(shù)直接相關,工資基數(shù)的高低決定社保和住房公積金扣繳的多少。住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致。社保公積金基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在七月。

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

對于公積金繳存比例范圍則是在5%—12%之間的，由單位來確定住房公積金的繳存比例。

公積金基數(shù)可不可以隨時變動?

不可以。繳存單位應根據(jù)職工上一年度月平均工資的實際情況，每年調(diào)整一次住房公積金月繳存基數(shù)，由單位在每年的6月份公積金匯繳到帳后如實申報，新的基數(shù)在一個住房公積金年度內(nèi)(當年的7月至次年的6月)應保持不變。每一年度的公積金基數(shù)最高為市統(tǒng)計局公布的上一年度我市非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，最低為不低于市勞動和社保保障局公布的當年度執(zhí)行的企業(yè)最低工資標準。